«Интерактив-Консалтинг» специализируется в области тренинга и консалтинга. Основными направлениями нашей деятельности являются:
- развитие и повышение эффективности управленческих навыков руководителей компании-клиента на всех уровнях;
- развитие навыков персональной эффективности различных категорий сотрудников;
- повышение эффективности работы персонала и формирование практических навыков в сфере переговоров и продаж;
- развитие профессиональных навыков персонала в области обслуживания клиентов (сервис);
- командообразование;
- коучинг.
Обучение и развитие сотрудников компаний – клиентов «Интерактив-Консалтинг» осуществляется на основании тщательно разработанных тренинговых программ, содержание которых всегда согласовано с заказчиком и учитывает:
- генеральную цель/стратегии развития компании – клиента,
- текущую ситуацию и задачи,
- специфику деятельности компании – клиента,
- пожелания заказчика.
Система, которую «Интерактив-Консалтинг» использует для подготовки и написания программ профессионального развития персонала компаний – клиентов, состоит из нескольких последовательных этапов, которые включают в себя:
- подробный анализ ситуации,
- разработку программы развития (тренинга или консалтингового проекта) на основе особенностей бизнеса и актуальных задач для данной компании,
- последующее закрепление полученных участниками знаний и навыков.
Миссия
Для нас важен реальный результат, который получают наши клиенты. Именно поэтому, мы тщательно изучаем индивидуальную ситуацию заказчика, специфику его бизнеса и актуальные задачи, которые необходимо решить. Для достижения этих целей в “Интерактив-Консалтинг” работают высококлассные специалисты, которые имеют большой опыт разработки, адаптации и ведения развивающих проектов, а также опыт успешной и результативной работы с группами на тренинге.
История компании
Компания «Интерактив-Консалтинг» начинает свою историю с некоммерческой организации под названием «Ассоциация Бизнес-тренеров».
В начале двухтысячных бизнес тренинговых и консалтинговых услуг приобретает тенденцию потокового зарабатывания денег. Заказчику предлагаются стандартные неадаптированные программы тренингов, а к ведению привлекаются специалисты, которые не имеют достаточного опыта.
Ассоциация Бизнес-тренеров была образована специалистами, для которых важен результат от проведенной ими работы. Именно поэтому, особое внимание уделялось составлению тренинговой программы, соответствующей потребностям и ситуации заказчика и качеству ведения группы.
Содержание тренинговой программы и качество ведения самого тренинга являются ценностями для “Интерактив-Консалтинг” и по сей день.
Мы гарантируем нашим клиентам, что развивающие программы, которые будут созданы с нашей помощью, будут точно соответствовать их нуждам и потребностям, а сам тренинг будет вести опытный специалист, имеющий опыт ведения тренинговых групп не менее 5 лет и практический опыт в бизнесе по заявленной теме тренинга.